Studentinnen bearbeiten ein Fallbeispiel (Foto: © Astrid Eckert / TUM)

Trainings


"Konflikte offen ansprechen und als Chance für Verbesserung erkennen. In einem unterhaltsamen Workshop lernt und versteht man, warum es sich lohnt Konflikte positiv zu sehen." (Training zu Diversity & Konfliktmanagement). "Im Seminar lernt man auf anscha

In unserem Trainingsprogramm finden Sie jedes Semester Kurse für Schlüsselkompetenzen zu Gender & Diversity, Work Life Balance, Leadership, Gruppendynamik und Teamentwicklung oder Change Management. Teilnehmen können Studierende und Wissenschaftler/innen der TUM.

Formales

  • Die Trainings werden je nach Zielgruppe in München oder Garching angeboten.
  • Je nach Fakultät können die Kurse im Rahmen überfachlicher Qualifikationen anerkannt werden.
  • All seminars are held in German!

02./03.05.2016|Genderkompetenz als Schlüsselqualifikation (Ein interaktiver Gender-Workshop)|Bachelor- und Master-Studierende der TUM|Barer. 21,
Raum S3532|Anmeldung über TUMonline

02./03.05.2016|Diversität und Konfliktmanagement (Streiten über Unterschiede) (Workshop)|Bachelor- und Master-Studierende der TUM|Arcisstr. 21,
Raum 1229|Anmeldung über TUMonline

18/25.05.2016|Global Diversity| Arcisstr. 21,Raum 1229|Anmeldung über TUMonline

23/30.05.2016|Diversity Kompetenz|Barer Str. 21,Raum S3532|Anmeldung über TUMonline

13.06.2016|Standing, Voice and Communication (Ausgestattet mit Ausstrahlung und Persönlichkeit) (Workshop)|Bachelor- und Master-Studierende der TUM|Arcisstr. 21,
Raum 1229|Anmeldung über TUMonline

10./13.06.2016|Individual Change Management (Workshop)|Bachelor- und Masterstudierende der TUM|Barer Str. 21,
Raum S3532|Anmeldung über TUMonline